Cette filière est réservée aux titulaires d’un baccalauréat (toutes séries), ou équivalent.
La gestion des Ressources humaines et la communication d’entreprise viennent en soutien à la stratégie d’une organisation en donnant à la Direction Générale un capital humain et un flux d’informations de qualité, pour la réalisation de ses objectifs de performance. Le titulaire du BTS Ressources Humaines et Communication est un spécialiste de la gestion des ressources humaines (GRH) et de la communication. Au niveau de la GRH, ses activités concernant l’administration des ressources humaines (recrutement, rémunération, paie, contrats de travail, etc.) et la gestion ressources humaines (gestion des carrières, gestion de la formation, GPEC, évaluation, etc.). Au niveau de la communication, ses activités concernent la communication dans l’entreprise (la communication interne de l’entreprise, le conseil), les relations publiques et le marketing (publicité, les arts graphiques, la conception audiovisuelle, etc.)
Le titulaire du BTS en GRH occupe les postes suivants : Assistant GRH ; Gestionnaire de la paie ; Chargé des relations avec les partenaires sociaux ; Chef de section formation continue ; Auditeur qualité RH et contrôleur de gestion RH ; Auditeur du climat social ; Chef de section du service social et des relations avec la CNPS, Attaché de presse, Chargé de communication interne et externe, Chargé de relations publiques, etc.
